Rekrutierungsprozess

Was erwartet Sie bei der Bewerbung.

Wenn Sie nach der Bewerbung für eine offene Stelle bei Teva in die nähere Auswahl kommen, erhalten Sie eine E-Mail, die Ihre Bewerbung bestätigt, und einer unserer Recruiter wird Sie vor dem nächsten Schritt Ihres Bewerbungsprozesses direkt kontaktieren. Wir bemühen uns, jeden Lebenslauf zu prüfen. Obwohl wir gerne individuell auf jeden einzelnen Bewerber antworten würden, gibt es Zeiten, in denen wir aufgrund des Volumens und des Zeitplans möglicherweise nicht dazu in der Lage sind.

Nach Ihrem ersten Telefoninterview bzw. Videogespräch wird Ihr Recruiter Ihnen mitteilen, wie der Rekrutierungsprozess weiter abläuftund ob es noch weitere Telefoninterviews, Videocalls oder persönliche Bewerbungsgespräche geben wird. Stellen Sie sicher, dass Sie während des gesamten Prozesses offen mit Ihrem Recruiter kommunizieren. Dieser kann mit Ihnen über die nächsten Schritte und was erwartet wird sprechen.

Hinweis: Uns sind Berichte über einen Betrug wie „Online-Chat-Room-Bewerbungsgespräche“ für offene Stellen bei Teva bekannt. Bitte beachten Sie, dass Teva Pharmaceuticals diese betrügerischen Mitteilungen auf keinen Fall befürwortet oder initiiert und dass das Unternehmen niemals eine Art von Geldeinzahlung für ein Bewerbungsgespräch anfordern würde. Sie können auf die genauesten und aktualisierten Informationen über unser Unternehmen immer auf der globalen Website von Teva zugreifen. Wir werden häufig vor einem persönlichen Interview ein erstes Telefoninterview vereinbaren. Manchmal verwenden wir Technologien mit Video- und Telekonferenz-Funktionen, um das Bewerbungsgespräch durchzuführen, aber wir verwenden keine „Online-Chat-Bewerbungsgespräche“ als Teil unseres Prozesses.